🗣「会社の部下へコーチングを倣った前向きな面談を行いました！」

第一歩目、おめでとうございます。行動をすると視座がさらに高まります。メンバーが前向きになると、結果チームも前向きになる。当たり前のようま話ですが、出来ていない組織は多いのが実情。会社や部下の皆さんを想ってのあなたの行動は素晴らしく、エフィカシーの高い人です。