🗣「優秀な上司になるためには、コーチングを学ぶことは必須ですか?」

「人として成長したい」方には重要、組織のためと考える方には不要です。コーチングは「自分のメリット0の中、相手のメリット100%で応援する行為」だからです。あなたの動機はどちらでしょうか? ですので後者な気持ちで、コーチング本に従った行動を部下にすることは、危険です。